Você gostaria de saber como trabalhar no Mcdonalds? Descubra aqui como fazê-lo e o salário de [year] de acordo com a posição.
A gigante franquia do McDonald’s é no Brasil um dos maiores formadores de mão de obra no país, com mais de 36 mil funcionários, muitos deles tendo o McDonald’s como seu primeiro contratante. Atualmente, 70% dos funcionários da empresa têm menos de 21 anos, estão começando no mercado de trabalho e encontram nesta companhia uma oportunidade de adquirir experiência.
A razão de muitos terem seu primeiro emprego no McDonald’s se deve pela pré-disposição da empresa em oferecer treinamentos aos funcionários, aprendendo a operação de todas as áreas da companhia, que investe cerca de R$40 milhões em treinamento e desenvolvimento.
Já foi eleita 18 vezes consecutivas como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place to Work e 14 vezes pela Melhores Empresas para se Trabalhar. Possui benefícios significativos e plano de carreira bem estabelecido que possibilita ascensão profissional, mesmo para aquele que está em seu primeiro emprego.
O primeiro cargo para iniciar o processo de desenvolvimento e se tornar um executivo McDonald’s é o de atendente. Mais da metade dos gerentes da companhia, cargo mais alto do restaurante, começou nessa vaga. Os gerentes de restaurante poderão seguir crescimento profissional em outras áreas da empresa.
A empresa não aceita discriminação e não faz distinção quanto ao sexo, idade, raça, opção sexual, religião ou aparência física, além de incentivar a contratação de pessoas com deficiência. Os treinamentos são adaptados a cada necessidade e não definem limite de tempo para sua realização.
Atendente ou Jovem Aprendiz do McDonalds – salario
Ter a partir de 16 anos. Se for menor de idade deve estar cursando ou ter concluído o ensino médio. Se for maior de idade deve estar cursando a partir da 6º série do ensino fundamental.
O salário médio é de R$1.000,00 e seus benefícios incluem assistência médica e odontológica, cesta básica, desconto nos produtos, vale-transporte, 13° salário, férias remuneradas e remuneração premiada. A carga horária é de 6 a 8 horas por dia.
No geral, os salários para os diversos cargos na empresa não são muito elevados, assim como os requisitos para ocupar as vagas são pouco criteriosos, uma vez que os treinamentos são feitos para trazer o melhor de cada um para determinada vaga.
Gerente do McDonalds – salario
Mais da metade das vagas é preenchida internamente. Quando não, buscam um profissional que seja dinâmico, proativo e valorize o trabalho em equipe. Podem escolher pessoas que estejam cursando Administração, Economia, Ciências Contábeis, Nutrição ou Marketing com um salário que pode chegar a R$4.500,00.
Os benefícios são: seguro de vida em grupo, assistência médica e odontológica após 6 meses, refeição no restaurante, vale-transporte e PPR – Programa de Participação dos Resultados. Oferecem uniformes e a contratação é nas normas da CLT.
A companhia tem recursos motivacionais, como o «Destaque do Mês» eleito pelos colegas para premiar com bônus e presente o funcionário mais querido, o «Programa All Star» que é o melhor funcionário da estação, podendo ganhar bolsa de estudos e o «Voice of McDonald’s» que reúne as melhores vozes do mundo todo numa final nos Estados Unidos.
Como fazer para trabalhar no Mcdonalds
Para aqueles que procuram oportunidade como atendente ou jovem aprendiz no restaurante McDonalds é necessário fazer um cadastro no site www.vagas.com. Esse cadastro é padrão do Vagas.com para as centenas de empresas que contratam através deles, com informações pessoais e profissionais, mas quando você se candidata a vaga aparece um formulário específico do McDonald’s com perguntas mais diretas, como preferência de horário, incluindo trabalho de madrugada e local de trabalho que gostaria, com opção para até cinco restaurantes, considerando as unidades franqueadas em todo o Brasil.
Aqueles que querem se candidatar a outras oportunidades no McDonald’s na área corporativa, devem enviar um e-mail para trabalheconosco@br.mcd.com, anexando o currículo e fazendo uma breve carta de apresentação no corpo do e-mail. Coloque no assunto do e-mail qual seu objetivo de vaga.
As pessoas com algum tipo de deficiência também são incentivadas a se candidatar em qualquer vaga da empresa pelo mesmo caminho do site www.vagas.com. No momento de cadastrar seu currículo, o site perguntará o tipo de deficiência do candidato.
O McDonald’s pedirá na candidatura, pelo site do Vagas.com, que o interessado inclua uma foto, informe se foi indicado por algum funcionário e diga se já trabalhou na companhia.
Para aquele que realmente está disposto a trabalhar, mesmo que nunca tenha tido experiência anterior, pode encontrar no McDonald’s uma oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional muito significativos. Basta manter seus dados atualizados e estar sempre atento as vagas que são disponibilizas através do site do Vagas.com que é gratuito para se cadastrar.