Para aqueles que desejam trabalhar no ramo de turismo e hotelaria, o Ibis é uma cadeia de hotéis espalhados por todo o mundo, divididos entre Ibis com serviço padrão e preço competitivo, Ibis Styles com design diferenciado e serviços inclusos e Ibis Budget com mais simplicidade e preço menor, somando 2000 hotéis em todos os continentes, sendo maior a oferta de vagas na Europa, com 1846, seguida da Ásia, América do Norte e então América Latina com 146.
Esta cadeia pertence ao grupo francês Accor Hotels, que engloba além dos hotéis Ibis, que são da linha econômica, outros tantos como Mercure, Novotel, Pullman, Sofitel, que já fazem parte de opções mais caras de hospedagem. O próprio Grupo Accor é quem centraliza todo o processo seletivo de todos os hotéis da sua cadeia, ou seja, uma vez se inscrevendo para candidatar-se para trabalhar em um Ibis Hotel, automaticamente você estará compartilhando seu currículo com mais uma centena de outros hotéis em diversas cidades do mundo.
Vagas para trabalhar no hotel Ibis
No começo do ano de 2019 estão abertas quase 4 mil vagas de emprego em todo o Grupo Accor, 383 vagas apenas para o Ibis Hotel, 64 para o Ibis Budget e 153 para o Ibis Styles. Só o Ibis Hotel está com 12 vagas para trabalhar em suas unidades no Brasil. A maioria das vagas é na área de recepção, seguida pela de restaurante, cozinha, governança e vendas.
Para trabalhar em um dos hotéis Ibis você precisa criar uma conta no site www.accorhotels.jobs. Comece escolhendo o idioma no começo da página para ficar mais fácil seu cadastro, clique em «Candidato» e escolha a opção «Criar uma conta». Depois de colocar um e-mail e criar uma senha você receberá um e-mail de ativação de conta e então deverá fazer o seu login no site. A partir disso basta preencher com seus dados pessoais e profissionais e enviar seu currículo.
Para conhecer um pouco do perfil e dos requisitos que o Ibis exige para a contratação de um colaborador vamos entender um pouco as oportunidades de vaga em aberto. A maioria oferecida será na cidade de São Paulo, mas é possível encontrar oportunidades em outros lugares do Brasil. Os benefícios em geral são vale transporte, plano médico e odontológico, refeição no local com adicional de vale refeição por desempenho.
Como trabalhar no Ibis Hotel e salário
Para ser auxiliar de cozinha, por exemplo, é preciso ter formação superior na área de gastronomia com experiência de um a dois anos para executar atividades de apoio à cozinha, com um salário aproximado de R$ 1.500,00. O salário de um cozinheiro será cerca de R$ 2.500,00.
Vagas na área de eventos, hospedagem e atendimento geralmente buscam profissionais que tenham mente aberta, autoconfiança, facilidade com trabalho em equipe, proatividade e iniciativa, criatividade, dinamismo, flexibilidade, paixão por servir, saber orientar bem o cliente, solucionar problemas, ser discreto e atento aos detalhes, ter foco em resultado e buscar pela melhoria do negócio, principalmente com formação na área de turismo e hotelaria.
Para atendimento na recepção, atendimento com alimentos e bebidas ou promoção de vendas é necessário dominar o português e o inglês, geralmente com um ou dois anos de experiência, exceto em casos de supervisão ou anfitrião de eventos em que a experiência exigida vai de três a cinco anos. Na grande maioria das vagas um dos pré-requisitos é o domínio do Pacote Office, em alguns casos também o Opera, TARS e Micros.
Os salários de uma maneira geral não são muito expressivos. Atendentes de alimentos e de hospedagem, camareiras, recepcionistas bilíngues e auditores, por exemplo, recebem valores similares ao de um auxiliar de cozinha, de cerca de R$ 1.500,00. Um assistente administrativo já recebe quase como um cozinheiro, aproximadamente R$ 2.000,00. Os salários mais expressivos são de subgerente e gerente geral, que podem ser de R$ 3.500,00 a R$ 7.000,00, respectivamente. Algumas vagas consideram meio período de trabalho.
Navegue pelo site do Grupo Accor na página de Jobs e aproveite para fazer uma investigação de vagas em um âmbito mais global. Faça uma pesquisa refinando pela região geográfica que você gostaria de trabalhar e principalmente qual a área de atuação do seu interesse ou da sua especialidade como administração, governança, bar, bem-estar, compras, digital, finanças, informática, marketing, recursos humanos, manutenção ou vendas. Eles não divulgam os salários nem os benefícios oferecidos.
O Great Place to Work (Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil) faz anualmente uma pesquisa com os colaboradores de forma anônima para identificar as empresas que se destacam após um rigoroso critério de avaliação e das 22 edições da pesquisa a AccorHotels conquistou 21 delas. Sua última colocação foi em 11° lugar no ranking de 2.300 empresas avaliadas.